主演：金容建 / 全炫茂 / 金淑 / 郑允浩 / 李连福 / 玄周烨 / 沈英顺
这档2019年开播的韩国综艺，把镜头对准了职场中最微妙的一对关系：老板与员工。节目设定了一个颇具实验意味的场景，让那些自认为了解下属、自诩为好上司的名人老板们，与公司里那些默默无闻、被称作未生一族的普通职员，走进同一个空间，展开一场极与极之间的同床异梦。所谓同床异梦，并非字面意义上的共处一室，而是指双方虽然身处同一家公司，却对彼此的工作状态、压力来源、真实想法几乎一无所知。节目正是要打破这种隔阂，让老板们暂时放下身段，去体验职员们日复一日的琐碎与不易。
出演阵容包括金容建、全炫茂、金淑、郑允浩、李连福、玄周烨、沈英顺等人，他们以不同身份参与其中，有人代表老板视角，有人站在职员立场，彼此之间的碰撞构成了节目的主要冲突。每一期里，老板们需要直面那些平时被忽略的细节：一个被反复修改的方案、一场无休止的会议、一句随口说出却让人耿耿于怀的批评。而职员们也有机会说出憋在心里的话，让上司看到自己真实的一面。这种换位并非为了制造戏剧性的对立，而是试图在笑闹中完成一次温和的自我反省。
节目的看点在于它把职场压力摆上台面，却不用沉重的方式去处理。它用综艺特有的轻松节奏，让老板和员工在互动中慢慢靠近，既有让人会心一笑的尴尬瞬间，也有令人沉默的真诚时刻。对于每天在职场中打拼的观众来说，这档节目像是一面镜子，照见自己与上司之间那些说不清道不明的距离，也提供了一种缓解压力、尝试理解对方的可能。更新至307期的体量，说明它在韩国观众中找到了持久的共鸣。
冲着李昇基来的，他当社长那种又认真又憋屈的劲儿演得真自然，被职员怼完愣住那几秒表情绝了，比预想的接地气。
陪我爸妈看的，本来没抱期待，结果老板和员工互怼那段把我笑到了，我妈边嗑瓜子边点评哪个社长最欠收拾，比追剧还上头，适合全家一起乐。
追了这么久，最戳我的还是老板们一脸认真地复盘自己哪里做错了，结果职员表情微妙那种瞬间。作为追过原版的，能感觉到改编把很多细节圆得更顺了，比如职员私下吐槽那段加得挺妙。但越往后越像在走流程，情绪刚起来就被下一个环节打断，少了最初那种真被戳到的感觉。
剪辑切得碎，台词还没落地就跳下一镜，情绪全断了。
陪我妈看了几期，职员反应明显像照着剧本走。
跟同类职场观察综艺比，这档靠老板和职员的视角错位撑着，比纯吐槽向的有嚼头些，但307期下来套路摸得门清，少了点早期那种真实的尴尬劲。
下饭的时候随便点开的，结果老板们一脸真诚觉得自己是好上司那段，我差点把饭喷出来。适合跟同事一起看，边看边吐槽你们领导。
老板们演得比职员还像打工人，笑死。
后期塞的那几段罐头笑声一响我就出戏，配乐倒是挺轻快。
熬到凌晨把更新全刷完了，剪辑是真的有想法，老板视角和员工视角来回切换，那种认知错位的尴尬感一下就出来了。不过中后段节奏开始拖，一个矛盾点能剪三四段回放，本来挺好笑的地方反复堆就有点腻。有几处转场硬得像PPT翻页，感觉后期在凑时长。但说实话，周末放松看看还是很解压的。
前面几期老板和职员的反差还挺抓人，后面走向开始重复，矛盾点来来回回就那几套，编剧逻辑明显松了。